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如何有效地降低人力成本

    人力成本=有效成本+无效成本;无效人力成本一般包括以下4种形式:(1)不需要的职能、工作或程序而用到的人员;(2)需要但工作量不饱和的富余的人员或时间;(3)成本投入与绩效产生比较低的人员。三大价值导向:第一,个人价值;第二,岗位价值;第三,贡献价值。(4)遣散费用、招聘费用和工伤费用。企业如何降低无效成本呢?当然是尽量减少上述费用。

发布: 2011-8-4 分类: 服装点滴 阅读: 次 评论: 0次

中国服装业商机无限

    1、中国服装产业现状;作为衣食住行之首,毫无疑问,服装行业是个永远的朝阳产业,因为人类对服饰的追求永远没有止境。中国是世界上最大的服装消费国,同时也是世界上最大的服装生产国,但中国服装产业整体发展很不平衡。2、中国服装业发展的困惑;(1)日益增大的库存压力;(2)缺乏自主的设计风格;(3)行业专业人才匮乏;(4)产业链的不健全。

发布: 2011-8-4 分类: 服装点滴 阅读: 次 评论: 0次

服装企业应该如何经营好你的微博

    微博天然可营销;微博与SNS、博客、社区等共同构成了社会化媒体,但微博与其他互联网应用的不同之处在于微博是以信息传播为诉求。如何经营微博?首先,必须在观念上改变。其次,微博语言的使用一定要讲究。第三,即时性。第四,一定要坚持。第五,注意线上线下、微博和其他媒介的联动。发挥每个媒介的优势,来达到最大的营销效果。第六,要有好的创意。

发布: 2011-8-3 分类: 服装点滴 阅读: 次 评论: 0次

长丝织造产业显现巨大增长空间

    1、长丝织造重视程度日益提升;2、为产业的快速发展提供有力支持;首先,行业需要完善统计工作。其次,急需改变缺乏国家及行业标准的现状。再次,需要加强行业引导,扭转新技术和新产品的研发和推广严重滞后的状况。3、勇于担当政府与企业的沟通桥梁;第一,尽快建立自主创新体系。第二,积极争取和完善产业政策。第三,积极争取和完善财税金融政策。第四,改善产业生存环境,支持企业走出去。第五,充分发挥行业协会作用。

发布: 2011-8-3 分类: 服装点滴 阅读: 次 评论: 0次

群雄逐鹿广州面辅料展

    1、内销市场成主引擎;2、品牌盛会正当其时;3、行业翘楚争相加盟;4、专业买家云集穗城。2011年11月9-11日在广州·中国进出口商品交易会琶洲展馆举行纺织面辅料及纱线展览会。本展会涵盖了面料、辅料、纱线、纤维、纺织原料、设计及生产系统等纺织行业的主要领域,将重点展示拉链、纽扣、商标、纱线等服装辅料行业的最新产品工艺和流行趋势。

发布: 2011-8-2 分类: 服装点滴 阅读: 次 评论: 0次

服装十大陈列技巧

    1、主题陈列;2、整体陈列;3、整齐陈列;4、随机陈列;5、盘式陈列;6、定位陈列;7、关联陈列;8、比较陈列;9、分类陈列;10、岛式陈列。

发布: 2011-8-2 分类: 服装点滴 阅读: 次 评论: 0次

陈列,赢在终端的利器

    1.陈列与国外品牌;2.国内品牌对陈列越来越看重;3.陈列与销售的逻辑关系;4.陈列成为塑造品牌文化的窗口;5.陈列师仍是紧缺人才。

发布: 2011-8-1 分类: 服装点滴 阅读: 次 评论: 0次

童装市场的求解之旅

    1.千亿元市场的吸引力;2.品牌做强要找对脚下路;3.渠道拓展刻不容缓。中国童装市场的前景是客观存在的,因为现在的孩子不是没有衣服穿,而是穿什么样的衣服能够真正体现未来儿童的幸福感。我们要研究消费者行为应该从早上眼睛睁开开始,到晚上睡觉结束。针对不同年龄段的消费需求进行资源整合,进行开发和研究,要通过全球性的采购来加以平衡。

发布: 2011-8-1 分类: 服装点滴 阅读: 次 评论: 0次

服装的两性模糊设计

    男女性别着装上的差异,虽然强化了男女在生理和心理上的差异,反映了人类世界中的两性心理需要互补的天性,是两性之间寻找相互性的一种文化形式。掌握和运用服装两性设计的兼容性,是设计更丰富更新颖、更具社会性时代感,是值得设计师关注和讨论的问题。1.文化宽容缩小服装两性化;2.平等意识改变性别着装;3.本性回归缩小两性差异;4.服装设计的兼容性。

发布: 2011-7-30 分类: 服装点滴 阅读: 次 评论: 0次

运动品牌发动“足球营销”

    1.NBA之外看中西甲;2.欧洲的舞台国内的市场;3.一批泉州品牌发动“足球营销”;4.有利可图欧足豪门喜欢来华;5.回顾过去服装品牌最早涉足。

发布: 2011-7-30 分类: 服装点滴 阅读: 次 评论: 0次
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