男装柒牌-企业文化分析

作者: ef230　发布: 2012-12-28　分类: 服装点滴　阅读: 次　查看评论

1、企业使命：富于世界上每一位奋斗中的男人以智慧和力量。
2、企业愿景：全体员工共同努力，使企业成长为服装行业的领导企业，把我们的品牌推向世界。
3、核心理念：中国心、中国情、中国创。
4、经营理念：务实求新，和谐共创。
5、管理理念：人本管理。
6、生产方针：精心、精细、精准、精确。
7、企业文化；“柒文化”：
A、七坚持：坚持比肩世界男装的奋斗方向不改变；坚持打造百年品牌的核心目标不改变；坚持走适合自身发展的道路不改变；坚持科学的现代化管理模式不改变等。
B、七该：该放的放；该管的管；该奖的奖；该罚的罚；该花的花；该省的省；该调的调。
C、七化：科学化、人性化、信息化、数字化、标准化、军事化、国际化。
D、七要：要有战无不胜的信心；要有海纳百川的胸怀；要有行为道德的规范；要有持续创新的意识；要有沟通协作的能力。
E、七会：会想、会写、会说、会问、会听、会看、会记。
F、好产品的七标准： 颜色好、质地好、款式好、版型好、品位好、看也好、摸也好。首届质量月活动。
G、开好店的七标准。
8、发展历程：
A、第一阶段：诞生1979-1983；
B、第二阶段：起步1984-1986；
C、第三阶段：发展1987-1996；
D、第四阶段：跨越1997-2001；
E、第五阶段：开拓未来2002起至今。

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