1、优势企业是投资主力军;
2、高端路线是未来方向;
3、投资应有所为有所不为;
4、面临三大共性问题:
一是如何做好管理和技术骨干人员的培养;
二是面对以80后、90后为主的职工,如何创新管理,稳定团队;
三是如何提升管理水平,降低万锭用工。
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